محاسبة التكاليف محاسبة بالانجليزي محاسبة ادارية محاسبة الشركات محاسبة 1 محاسبة ٢ محاسبة حكومية محاسبة التكاليف pdf محاسبة يوتيوب محاسبة يدوية محاسبه ي سن محاسبه ي bmi محاسبه ي دقيق سن محاسبه ي درصد محاسبه ي سن بارداري محاسبه ي سود بانكي i muhasabah diri محاسبة وقانون تجاري محاسبة وقانون الاعمال محاسبة وقانون اعمال محاسبة وقانون تجاري الجامعة الهاشمية محاسبة وزارة العدل محاسبة وكيل محاسبة وحدات غير ربحية محاسبة وظائف محاسبة مالية محاسبة متوسطة محاسبة النفط محاسبه هفته بارداری محاسبه هزینه پست محاسبه هزینه دادرسی محاسبه هزینه سند خودرو محاسبه هزینه انتقال سند خودرو در سال 98 محاسبه هفته های بارداری محاسبه هزینه تیپاکس محاسبه هزینه انتقال سند خودرو هي محاسبة اذن هي جميلة هي محاسبة اذا هي جميلة هي محاسبة ما هي محاسبة التكاليف ما هي محاسبة ما هي محاسبة الشركات ما هي محاسبة المقاولات ما هي محاسبة المالية محاسبة نفط محاسبة نفط pdf محاسبة ناظر الوقف محاسبة نهاية الخدمة محاسبة نقاط البيع محاسبة نفط ويكيبيديا محاسبة نظرية محاسبة نت محاسبة متوسطة 1 محاسبة متقدمة محاسبة متوسطة 1 pdf محاسبة مالية متقدمة محاسبة منشآت مالية محاسبة مالية باللغة الانجليزية pdf محاسبة متوسطة 2 محاسبة م محاسبة لغير المحاسبين محاسبة لغير المحاسبين pdf محاسبة لصالون نسائي محاسبة للصف الثانى التجارى محاسبة لغة العمل محاسبة للصف الثالث التجارى محاسبة للمبتدئين محاسبة للصف الاول الثانوى التجارى المحاسبة المحاسبة المالية المحاسبة الادارية المحاسبة الحكومية المحاسبة الدولية المحاسبة والقانون التجاري المحاسبة الابداعية المحاسبة الادارية pdf محاسبة كلفة محاسبة كلية التقنية محاسبة كلفة متقدمة محاسبة كافيهات محاسبة كلية المجتمع محاسبة كلفة متقدمة e محاسبة كيسو محاسبة كيلو الكهرباء محاسبة قانونية محاسبة قانونية بالانجليزي محاسبة قسم الخزينة محاسبة قسم الكمبيالات محاسبة قانون تجاري محاسبة قسم المقاصة محاسبة قضائية محاسبة فندقية محاسبة فنادق محاسبة في شركات الاموال محاسبة فى قطاع النقل البحرى والجوى محاسبة في شركات التأمين محاسبة فنادق pdf محاسبة فروع محاسبة في شركات التأمين pdf محاسبة غير هادفة للربح محاسبة غير ربحية محاسبه غیبت سربازی محاسبه غلظت محلول محاسبه غلظت مولی محاسبه غلظت ppm محاسبه غلظت گازها محاسبه غیبت در حقوق و دستمزد محاسبة عمليات قسم الكمبيالات محاسبة عامة محاسبة عمومية محاسبة عن المخزون محاسبة عامة pdf محاسبة عن بعد محاسبة عقود الايجار تعرف عن محاسبة التكاليف محاسبه ظرفیت کولر گازی محاسبه ظرفیت خمشی تیر فولادی محاسبه ظرفیت سیم بکسل محاسبه ظرفیت پکیج محاسبه ظرفیت کولر آبی محاسبه ظرفیت کابین آسانسور محاسبه ظرفیت فن کویل محاسبه ظرفیت کولر گازی بر اساس متراژ محاسبه طالع فرد آنلاین محاسبه طلا محاسبه طول رمپ محاسبه طول دوره قاعدگی محاسبه طرح ترافیک محاسبه طلای دست دوم محاسبه طول رمپ پارکینگ محاسبه طلای 18 عیار محاسبة ضريبية محاسبة ضريبية pdf محاسبة ضرائب pdf محاسبة ضريبية 1 محاسبة ضريبية 2 pdf محاسبة ضريبة محاسبة ضريبية للصف الثالث التجاري محاسبة ضريبة القيمة المضافة محاسبة صيدليات محاسبة صندوق محاسبة صناديق الاستثمار محاسبة صناعة النفط والغاز محاسبة صناعية محاسبة صالونات التجميل محاسبة صندوق الانماء محاسبه صدک رشد محاسبة ش محاسبة شركات محاسبة شركات التضامن محاسبة شركات التضامن pdf محاسبة شركات التأمين محاسبة شركات pdf محاسبة شركات الاموال محاسبة شركات الاشخاص محاسبة شركات الدواجن محاسبة سياحية وفندقية محاسبة سوبر ماركت محاسبة سلوكية محاسبة سياحية محاسبة سعودية تبحث عن عمل محاسبة سنة ثالثة ثانوي محاسبة سحابية محاسبة سنة ثانية ثانوي محاسبة زراعية محاسبة زراعية pdf محاسبة زكاة محاسبة زكاة ودخل محاسبة زكاة عروض التجارة محاسبة زكاة الشركات محاسبة زكاة وضرائب محاسبة زكاة pdf محاسبة رؤساء الاحياء محاسبة رأس المال محاسبة ريم الشمري محاسبة رؤساء البلديات محاسبة رواتب واجور محاسبة رئيس الجمهورية محاسبة رأس المال الفكري pdf محاسبة رواتب محاسبة دولية محاسبة دبلوم محاسبة دولية pdf محاسبة دوت نت محاسبة دفتر الاستاذ محاسبة دفتر اليومية محاسبة دفترية محاسبة دبلوم وظائف محاسبة خاصة pdf محاسبة خاصة محاسبة خدمية محاسبة خاصة بكالوريا محاسبة خاصة 1 محاسبه خسارت تاخیر تادیه محاسبه خمس محاسبه خسارت تاخیر تادیه بانک مرکزی محاسبة حكومية pdf محاسبة حكومية pdf الاردن محاسبة حديثة التخرج محاسبة حكومية وقومية محاسبة حكومية كلية تجارة محاسبة حكومية السلف محاسبة حكومية وقومية pdf محاسبة ح محاسبة جامعة الملك عبدالعزيز محاسبة جنائية محاسبة جامعة الامام محاسبة جامعة القدس المفتوحة محاسبة جامعة النجاح محاسبة جامعة ام القرى محاسبة جامعة الملك خالد محاسبة جدة محاسبة ثالثة ثانوي محاسبة ثانية ثانوي محاسبه ثابت تعادل محاسبه ثابت فنر محاسبه ثالث محاسبه ثالث بیمه ایران محاسبه ثابت یونش اسید محاسبه ثالث بیمه پارسیان محاسبة تكاليف محاسبة تكاليف pdf محاسبة تكاليف محمد ابو نصار محاسبة تكاليف طريقة fifo محاسبة تكاليف 2 pdf محاسبة تكاليف 1 محاسبة تكاليف المراحل الانتاجية محاسبة تخصص محاسبة ت محاسبة بنوك محاسبة باللغة الانجليزية محاسبة بنوك pdf محاسبة باك محاسبة بالفرنسية محاسبة باك 2019 محاسبة باك 2018 محاسبة ب محاسبة ب الاهلاك ا ب محاسبة ما المقصود بمحاسبة التكاليف محاسبة الضرائب محاسبة البنوك محاسبة الموارد البشرية محاسبة ادارية pdf محاسبة النفس محاسبة المقاولات محاسبة تحليلية محاسبه قیمت 0912 محاسبة 101 محاسبة 1 جامعة القدس المفتوحة محاسبة 130 محاسبة 1 بالانجليزي محاسبة 131 محاسبة 1 جامعي محاسبة 111 محاسبة 101 جامعة الملك عبدالعزيز 1 محاسبة التكاليف محاسبة 1 الجامعة الاردنية محاسبة 1 الجامعة الهاشمية محاسبة 1 علوم اقتصادية محاسبة 1 محمد عواد محاسبة 2 pdf محاسبة 2 سنة اولى جامعي محاسبة 2018 محاسبة 2 جامعة القدس المفتوحة محاسبة 2 ثانوي محاسبة 2020 محاسبة 2 جامعة الملك خالد محاسبة 2019 محاسبة 2 محاسبة 2 تعليم مفتوح محاسبة 2 التسويات الجردية محاسبة 3 ثانوي محاسبة 3 ثانوى تجارى محاسبه 3 محاسبة 30 محاسبة 365 المحاسبة 3 ثانوي pdf المحاسبة 3 3as محاسبة الوحدة 3 محاسبة ملخصات محاسبة 3 ثانوي كتاب محاسبة 3 ثانوي القروض محاسبة 3 ثانوي دروس محاسبة 3 ثانوي ملخص محاسبة 3 ثانوي محاسبه 4 درصد مشاغل سخت محاسبه 4 درصد سختی کار محاسبة التكاليف 4 محاسبة ومراجعة دولية ( 434 فرمول محاسبه 4 سخت و زیان آور محاسبه مساحت 4 ضلعی نامنظم محاسبه وام 4 درصد نحوه محاسبه 4 درصد سختی کار معيار رقم 4 محاسبة محاسبة 66 محاسبه 6 محاسبه 60 درصد بنا محاسبه 67 امتیاز کانادا مكاتب محاسبة 6 اكتوبر سجل محاسبة 69 وظائف محاسبه 6 اكتوبر مطلوب محاسب 6 اكتوبر ملخص الوحدة 7 محاسبة 2 ثانوي محاسبة 8 الوحدة 8 محاسبة ملخص الوحدة 8 محاسبة ملخص الوحدة 8 محاسبة 2 ثانوي سجل محاسبة 8 ملخص الوحدة 8 محاسبة 3 ثانوي ملخص الوحدة 9 محاسبة


تعلن منظمة ميرسي كور الدولية عن حاجتها الى :

Budgeting and Financial Analysis Specialist - Amman, Jordan

About Mercy Corps

Mercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact. 

The Program

Mercy Corps works in places of transition, where conflict, disaster, political upheaval, or economic collapse present opportunities to build more secure, productive, and just communities. Providing emergency relief in times of crisis, we move quickly to help communities recover and build resilience to future shocks, and promote sustainable change by supporting community-led and market-driven initiatives. Recognizing both the great potential and the complex challenges faced by the Middle East, since 1989 Mercy Corps has been implementing a range of humanitarian assistance and development programs tailored to the specific needs of the region and of those communities where we work. 

The Position

The Budgeting and Financial Analysis Specialist is a member of the finance department and works under the direction of the Budgeting and Financial Analysis Lead. They are responsible for supporting the MC Syria Finance team in budgeting and budget monitoring systems, policies and processes and ensuring compliance with awards’ conditions and donor rules and regulations. They collaboratively work with program teams to develop systems and tools that ensure that resources are used efficiently, and a wide range of operational needs of the country program is met. 

Essential Responsibilities

PROGRAM FINANCIAL MANAGEMENT
  • Assist/Support the budget development and budget planning processes, including development of internal budgeting guidelines, templates and tools for annual budgeting, grant proposal development and budget modifications; 
  • Maintain country master budget, regularly analyze country cost coverage for gaps and provide sustainability analysis and recommendations to the Budgeting and Financial Analysis lead, Finance Director and senior management team; 
  • Support the monitoring of grants’ performance for all donors. Work with budget holders to ensure that key processes and systems are in place to manage grant risk assessments, donor financial compliance and reporting process. Ensure grant budgets align with MC budgets and forecasts;
  • Lead the grant close out process, including the coordination with different stakeholders (Finance, Ops, Programs, Grants, etc) on various deliverables in line with donor rules and regulations;
  • Coordinate processes and communications with all program/department budget holders to monitor and revise budgets throughout the year and life of projects. Work with programs and grants units to streamline internal processes to deliver more efficient, more effective, and more useful reports and analysis; 
  • Support the preparation of regular financial reports and analysis for the Whole of Syria program that forecast and reflect trends on budget performance and grants financial position; 
  • Manage budget vs actual reporting process for all grants, and work with HQ and program teams to improve/update templates to accommodate complex program needs; 
  • Oversee regular update/analysis of the BVAs and pipelines. Ensure monthly review of transactions for compliance and eligibility under grants;
  • Support the development of templates and SOPs related to budget management;
  • Propose improved policies and systems regarding spending guidelines, cost saving, cost allocation and annual planning;
  • Assist the Budgeting and Financial Analysis Lead on special projects requiring financial analysis;
  • Provide training and orientation to staff on budget management processes, systems and best practices. 

مساعدة / دعم تطوير الميزانية وعمليات تخطيط الميزانية ، بما في ذلك تطوير المبادئ التوجيهية الداخلية للميزنة ، والنماذج والأدوات للميزنة السنوية ، وتطوير مقترحات المنح وتعديلات الميزانية ؛
الحفاظ على الميزانية الرئيسية للبلد ، وتحليل تغطية التكاليف القطرية بشكل منتظم للثغرات وتقديم تحليل الاستدامة والتوصيات لقائد إعداد الميزانية والتحليل المالي ، والمدير المالي وفريق الإدارة العليا ؛
دعم مراقبة أداء المنح لجميع المانحين. العمل مع أصحاب الميزانية للتأكد من أن العمليات والأنظمة الرئيسية مطبقة لإدارة تقييمات مخاطر المنح والامتثال المالي للمانحين وعملية إعداد التقارير. التأكد من توافق ميزانيات المنح مع ميزانيات وتوقعات MC ؛
قيادة عملية إغلاق المنحة ، بما في ذلك التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة (المالية ، والعمليات ، والبرامج ، والمنح ، وما إلى ذلك) بشأن مختلف التسليمات بما يتماشى مع قواعد ولوائح المانحين ؛
تنسيق العمليات والاتصالات مع جميع المسؤولين عن ميزانية البرنامج / القسم لرصد ومراجعة الميزانيات على مدار العام وحياة المشاريع. العمل مع وحدات البرامج والمنح لتبسيط العمليات الداخلية لتقديم تقارير وتحليلات أكثر كفاءة وفعالية وفائدة ؛
دعم إعداد التقارير المالية الدورية والتحليلات لبرنامج سوريا بأكملها والتي تتنبأ وتعكس اتجاهات أداء الميزانية والمركز المالي للمنح ؛
إدارة الميزانية مقابل عملية إعداد التقارير الفعلية لجميع المنح ، والعمل مع فرق البرامج والمقر الرئيسي لتحسين / تحديث القوالب لاستيعاب احتياجات البرامج المعقدة ؛
الإشراف على التحديث / التحليل المنتظم لمعايير BVAs وخطوط الأنابيب. ضمان المراجعة الشهرية للمعاملات للامتثال والأهلية بموجب المنح ؛
دعم تطوير النماذج وإجراءات التشغيل الموحدة المتعلقة بإدارة الميزانية ؛
اقتراح سياسات وأنظمة محسنة فيما يتعلق بإرشادات الإنفاق وتوفير التكاليف وتخصيص التكاليف والتخطيط السنوي ؛
مساعدة المسؤول عن إعداد الميزانية والتحليل المالي في المشاريع الخاصة التي تتطلب التحليل المالي ؛
توفير التدريب والتوجيه للموظفين بشأن عمليات إدارة الميزانية والأنظمة وأفضل الممارسات.

TEAM MANAGEMENT 
  • Support the capacity development of the team to deepen understanding of their roles; 
  • Assist team members with information, tools and resources to improve performance & reach objectives. 

Supervisory Responsibility

TBC 

Accountability

Reports Directly To: Budgeting and Financial Analysis Lead
Works Directly With: Syria Program Finance and Compliance Unit; field finance teams; Program and Operations Managers, Grants Unit, HQ Regional Finance Officer, HQ Compliance unit and other 

Accountability to Participants and Stakeholders

Mercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.

Minimum Qualification & Transferable Skills

  •  A BA/S or equivalent in accounting or finance required; advanced degree preferred.
  •  3-5 years of progressive financial management experience, supervisory experience will be considered an asset
  •  3-4 years of budgeting, financial reporting and financial systems work experience, preferably in nonprofit sector
  •  Demonstrated experience in budgeting and budget planning including development of annual and grant budgets, forecasting and variance analysis.
  •  Demonstrated experience and skill with financial reporting preparation and presentation and proven ability to translate technical financial data into informative reports.
  •  Thorough knowledge of major donor rules and regulations and implications on budgeting and budget monitoring
  •  Advanced proficiency in Microsoft excel and experience with financial systems integration
  •  Excellent oral and written English skills required
  •  Demonstrated problem solving skills and ability to find creative solutions
  •  Proven ability to prioritize projects and initiate and follow through, with meticulous attention to detail
  •  Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational and prioritization skills.

مطلوب بكالوريوس / S أو ما يعادلها في المحاسبة أو التمويل ؛ يفضل درجة متقدمة.
 3-5 سنوات من الخبرة التدريجية في الإدارة المالية ، وسيتم اعتبار الخبرة الإشرافية أحد الأصول
 3-4 سنوات من إعداد الميزانية والتقارير المالية وخبرة عمل الأنظمة المالية ، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع غير الربحي
 أثبتت خبرة في إعداد الميزانية وتخطيط الميزانية بما في ذلك تطوير الميزانيات السنوية والمنح والتنبؤ وتحليل التباين.
 أثبتت الخبرة والمهارة في إعداد التقارير المالية وعرضها والقدرة المثبتة على ترجمة البيانات المالية الفنية إلى تقارير إعلامية.
 معرفة وافية بقواعد وأنظمة الجهات المانحة الرئيسية والآثار المترتبة على الميزانية ورصد الميزانية
 إجادة متقدمة في Microsoft تتفوق وتجربة في تكامل الأنظمة المالية
 مطلوب مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة
 إظهار مهارات حل المشكلات والقدرة على إيجاد حلول إبداعية
 قدرة مثبتة على تحديد أولويات المشاريع والبدء والمتابعة ، مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل
 التواصل الشفهي والكتابي الفعال ، تعدد المهام ، مهارات التنظيم وتحديد الأولويات.

Success Factors

The successful candidate will have an ability to interact effectively across international and national program and finance teams successfully, both in a managerial as well as training capacity. They will be able to support programmatic objectives with timely and meaningful financial information, have a demonstrated ability to focus on tasks despite competing priorities, meet deadlines and process information in support of changing program activities. An impeccable professional standard of finance and procurement ethics and the willingness and ability to enforce compliance with Mercy Corps and donor policies and procedures is essential. The Budgeting and Financial Analysis Specialist must be willing to travel regularly to Mercy Corps field offices and project sites. The most successful Mercy Corps staff members have a strong commitment to teamwork and accountability, thrive in evolving and changing environments and make effective written and verbal communication a priority in all situations. 

Living Conditions / Environmental Conditions

The position is based in Amman, Jordan and it requires up to 20% travel to support country programs, which may include travel to insecure locations where freedom of movement is limited and areas where amenities are limited. Housing for this role is in individual housing and staff will have access to good medical services and the living situation is of a high standard. 

Ongoing Learning

In support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development

Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives. 
We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.

Equal Employment Opportunity

Mercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact. 
We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.

Safeguarding & Ethics

Mercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis.
$ads={1}
للتقديم من هنا

اكتب تعليق

أحدث أقدم