يعلن مكتب التشغيل مركز الأميره بسمة المفرق الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية عن حاجته الى شاغر وظيفة منسق مختبر Learning Hub في مركز ارحاب للتنمية/المفرق. ضمن الشروط التالية :-
اردني/ة الجنسية وغير محكوم بجناية او جنحه مخلة بالشرف.
العمر لا يتجاوز (35) سنة.
مؤهل علمي كحد ادنى في تخصص تكنولوجيا المعلومات/ التنمية المجتمعية/ الفنون/الاعلام /ريادة الاعمال.
خبرة بالعمل مع الشباب واليافعين سنة كحد أدنى.
الهدف من الوظيفة : تنسيق ومتابعة وإدارة عمليات المختبر من حيث برامجه ونشاطاته وفعالياته وتوفير بيئة إبداعية خلاقة وآمنة خارج أوقات ما بعد المدرسة لليافعين والشباب للتعلم واستكشاف أفكارهم وتطوير مهاراتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم وإلهامهم وربطهم بمؤسسات المجتمع المحلي وخدمات المختبر
المتطلبات الوظيفية :
إنشاء صلات مع المجتمع المحلي لاستقطاب الأهالي واليافعين للانضمام للمختبر.
مساعدة أعضاء المختبر في إنشاء وتطوير مشاريعهم الخاصة من حيث: الخروج بأفكار، جمع البيانات، إيجاد متطوعين للقيام بمهمة المرشدين، والمتابعة المستمرة لسير العمل.
توظيف وتدريب المتطوعين من مرشدي المختبر، والتأكّد من مساعدتهم الفعالة لأعضاء المختبر.
مساعدة أعضاء المختبر في مشاريعهم المستقبلية سواء تلك المتعلقة بدراستهم الأكاديميّة او مستقبلهم الوظيفي بالاستفادة من المهارات التي طوروها من خلال المختبر.
القيام بمهمّات المساعدة التقنيّة البسيطة لأجهزة الكمبيوتر بما فيها إدارة الملفات وحل المشاكل التقنية التي تواجه الأعضاء والمرشدين.
دعم الاحتياجات الإداريّة للمختبر مثل حفظ الملفات والترتيبات اللوجستية داخل موقع المختبر, و مرافقة الأعضاء عند العمل الميداني.
متابعة مشاريع الشباب وتوثيقها.
تمثيل المختبرات في المحافل والفعاليات الوطنية و الإقليمية والدولية.
المساهمة بشكل ملحوظ في وضع الخطة الشهرية للبرنامج.
توثيق قصص نجاح البرنامج والترويج لها. .
تنفيذ التدريبات والتي يتضمنها المهام التالي:
إعداد برنامج وخطط تدريب الأعضاء و المتطوعين (الإطار العام للدورة).
المشاركة في إعداد الحقائب/الأدلة التدريبية الخاصة بالمجال التدريبي الذي يعمل به.
تنفيذ بعض الجلسات التدريبية ضمن مجال اختصاصه.
إعداد التقارير النهائية و الدورية للدورات التي قام بتنفيذها.
الإشراف على تحضير كافة الترتيبات المطلوبة لتنفيذ الدورات التدريبية.
دعم مشاريع وفعاليات أخرى تابعة للمؤسسة من خلال مصادر وخبرات المختبر, و بالتنسيق مع مدير الوحدة.
تحديد احتياجات النادي من المعدات والبرمجيات اللازمة بالتنسيق مع مدير الوحدة.
عقد تدريبات الإبتكار المجتمعي.
تحقيق الأهداف المحددة مسبقًا من قبل ادارة الوحدة بخصوص التدريبات واعداد المستفيدين.
فعلى الراغبين بالتقدم للوظيفة ارسال السيرة الذاتية إلى مكتب التشغيل في موعد اقصاه يوم الثلاثاء الموافق 6/4/2021، و سيتم مقابلة المتقدمين الذين تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة فقط.