تعلن شركة صناعية كبرى في الاردن تختص في الالمنيوم والاباجورات عن حاجتها للوظيفة التالية
مديرة شؤون موظفين
الواجبات و المسؤوليات:
1. تجميع خطط احتياجات الشركة من القوى العاملة ووضع خطط لتأمين هذه الاحتياجات عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل واعتمادها وحسب الصلاحيات .
2. رفع التوصيات بتطوير او تعديل السياسات والاجراءات الخاصه بالتوظيف والموظفين في ضوء الاهداف العامة وظروف العمل ووفق صلاحيات واجراءات اعداد وتعديل هذه الانظمة .
3. الاشراف على صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص العلاوات والترقيات والجزاءات من حيث قانونيتها وانسجامها مع السياسة العامة للشركة والقيام بجميع الاجراءات المتعلقة بالموظفين فيما يتعلق بإدارة الرواتب و التعويضات و المزايا ، وإدارة المعلومات و الامتثال لجميع الموظفين
4. متابعة طلبات التوظيف من حيث سياسات واجراءات الاعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجيه الاولي والتثبيت حسب تعليمات دليل سياسات واجراءات شؤون الموظفين المعتمد .
5. القيام بإدارة علاقات الموظفين وحل الخلافات و النزاعات وتنظيم طرق الاتصال والتواصل داخل الشركة
6. التعريف بالشركة و بجميع الاجراءات للموظفتين الجدد حتى يتمكنوا من التعرف على سياسات الشركة وثقافات العمل والإدارة من أجل تعزيز العمل الجماعي للشركة وإعطاء رؤيه مشتركه للشركة ككل.
7. اعداد العقود وتقديم الوصف الوظيفي للموظفين والتحديث عليه ان لزم الامر .
8. الاحتفاظ بملفات الموظفين .
9. إعداد قاعده بيانات الموظفين وكشوف الرواتب من خلال ضمان الإدارة السليمة والتحديث المنتظم لقاعدة بيانات الموارد البشريه
10. الاطلاع الدائم على تحديثات أحكام قانون العمل الأردني وإعداد ملخصات موجزة للإدارة حول أحدث السياسات والتغييرات التشريعية المتعلقة بقانون العمل
11. التعاون مع المدير المالي في إعداد الوثائق اللازمة لإدارات الضرائب والضمان الاجتماعي
12. متابعة الامور المتعلقة بالوافدين من حيث العقود – الفيز – التصاريح – الاقامات مع الموظف المختص
13. تقديم اية تقارير اضافية قد يطلبها المدير المباشر
المؤهلات المطلوبة :
1. تحصيل جامعي في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صله
2. خبرة 4-6 سنوات في نفس المجال و يفضل اصحاب الخبرة في القطاع الصناعي .
3. قدرة عالية في الاتصال مع الاشخاص في كافة المستويات الادارية
4. إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج الكمبيوتر الأخرى .
5. تقديم اثباتات للخبرة في الموارد البشرية و المعرفة بتشريعات و قانون العمل
6. القدرة على العمل ضمن فريق
على كل من يستوفى المتطلبات الرئيسية اللازمة لإشغال الوظيفه أعلاه، إرسال السيرة الذاتية الى الموقع الالكتروني ولن ينظر بأي طلب لا تتناسب الخبرات الموجودة فيه مع المتطلبات الرئيسية للوظيفة الشاغرة والاتصال على 0791046884 للتأكد من التقديم
التقديم من خلال الضغط علي الصورة